在企业工作，用人单位会给员工买保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。有些单位还会给员工买公积金，各方面保障员工权益。
用户咨询：
离职近半年了，社保断了，准备找新单位。这些东西我都要转。但是听说医保断了三个月不能补，重新来过要花很多钱吧？真的没有别的办法了吗？还有住房公积金，养老金和失业救济金。可以续签吗，然后就不会有太大影响了？而且这次也没有转学。这些保险最好找个地方自己交吗？
河北志安邦律师事务所鲁世选律师解答：
社保断了，有了新单位，新单位自然会接手，继续交社保缴费。没有人需要做任何事情。如果不在同一地区，就不是这样了，需要重新办理社保；
大部分地方的医保，都要求连续缴费年限，哪怕是三个月前就断了。这个年限主要和以后退休医疗有关。这种待遇很不合理，好像最近社保政策对此有新规定(要累计计算)等等。新规即将出台；
住房公积金、养老金、失业救济金等。会继续缴费，没有影响。
我不明白你下面这个问题的意思。你想在哪里转机？第一，如果有当地城镇户口，可以转到自己名下进行个人缴费。第二，可以转到非本地户口，户口所在地。
律师鲁世选补充道：
个人辞职后如何缴纳社会保险？
养老保险，个人可以参加，并带上养老保险的手续。每年你所在省的社会平均工资下来的时候，你可以直接去养老保险经办中心计算费用，根据自己的情况按照不同的标准缴纳。
失业、工伤、生育，这三种保险只针对单位，也就是说个人不能参加。之前缴纳过失业保险金的，只要不主动辞职，由单位办理失业保险相关手续，领取失业保险金。
医疗保险，这个保险是当年的，当年保障，所以不涉及续保的问题。个人应根据户籍属性参加城镇居民医保或农村合作医疗保险。
可以在当地医疗保险经办中心办理城镇医疗保险的手续和缴费。你可以在当地的农村合作医疗办公室申请农村合作医疗保险。
鲁世选律师，2008年毕业于北京大学，研究生学历，现为河北智安邦律师事务所专职律师。真诚善良，具有扎实的理论基础、实事求是的工作作风、周到的服务意识、认真负责的办案态度，能够充分维护当事人的合法权益。
